2003年退休后，乔太宏把关工委当作他人生的第二个工作舞台，带领着他的团队投入到这项全新的事业，就像一滴细雨投入云层，就像一朵云彩投入蓝天。八年一步步把区关工委的工作做成了一项有花有朵的事业。一篇短文写不尽乔太宏八年所付出的艰辛，也很难描绘出他的精神境界，也只能是像画人物速写一样，粗线条地勾勒出一个轮廓而已。

       刚退休几个月的乔太宏走上了区关工委常务副主任的岗位。对于做过多年区组织、人事和人大常委会工作的乔太宏来说，一切都是新的，一切都得从零开始。当时关工委的工作条件挺差，但是，在乔太宏的信念中，工作不能少于，也不能干差。在逐步迈向无纸化办公的年代，也许80后们已经不知道蜡纸、钢板、油印机是何物，乔太宏刚上任时，就是用这样简陋得近乎原始的工具印刷工作简报，真是又耗时又费力，又脏又麻烦。乔太宏打头阵，经常早早地来到办公室，伏在桌上一笔一划地刻蜡版，用油印机一张张地印刷，再装订成册。有时也把这些手工印刷的一期期工作简报送到领导和部门领导的办公桌上。也是在他刚刚上任不久，华西小学王校长来向他求助。刚建起的新校舍大操场四周光秃秃的没有一棵树，学校又拿不出这笔绿化经费。乔太宏找到城建绿化部门求援，“你管这个干什么?”这是回答他的第一句话。计划经济时代倡导的这种单位之间互相援助的做法早已过时，但绿化部门的领导还是把这次特殊的求援当作特事，特办了一次，赠送华西小学一批树苗。乔太宏高兴地把树苗从苗圃中挖出来，又借政府的货车送到学校。

       乔太宏就是用印、送简报，求援树苗这类举动向全区上上下下诠释着关工委的性质与工作：无私的奉献，主动的作为，无比的真诚执着，强烈的社会责任感，为的是体现对下一代无限的关爱。这样的诠释得到了全区的认可，并赢得了区党政领导对关工委的“高看一眼，厚爱一分”。区委、区政府“两办”曾联合下发了《关于进一步加强关心下一代工作的意见》，并把街道关工委工作纳入区委、区政府对街道党政领导班子年度绩效考核内容。与此同时，还不断地加大了对区关工委的财政支持力度，办公经费由8年前的每年2万元增加到13万元，办公室由一间增至4间，还配备电脑3台，办公车一台。

       乔太宏主持区关工委的工作，把队伍建设当作基础工程，逐级抓落实，常抓不懈。到目前，全区已经建立起各级各类关工委组织1585个，其中楼院关工委工作小组1290个，关工委延伸到楼院，就意味着，这个组织的网络实现了全覆盖。在甘井子区无论哪级的关工组织都没有形同虚设的牌位。集合在关工委大旗中的“五老"大军与时俱进，以科学发展观为指导，开拓创新，取得了令人赞佩的业绩。兴华街道楼院党支部建立关工小组的经验已经在全区推广，大连湾街道实行村关工委与老年协会“一套班子两块牌子”、泡崖街道“建道德银行，评道德明星”、泉水街道办心理学家长学校、区教育局关工委开展“广树小榜样”活动等典型和经验，都体现了“一街一品，一区多品”的有声有色的良好局面。八年来，在这支主动作为，无私奉献的“五老”大军中，涌现出一大批先进典型，其中，全国先进3人，省级先进10人，市级先进65人。

       区关工委有17个成员单位，每次召开成员单位联席会议商讨有关事项，议定多部门联手开展大型活动时，这17个单位都是主要领导到会，人齐心齐。这个现象，令分管关工委工作的区委副书记张莉很感慨，称赞这就是乔老的人格魅力。2006年六一儿童节，由多部门联合举办了一次全区少年儿童《未成年人保护法》知识大赛，区委、区人大、区政府、区政协的一把手都出现现场，那场面、那声势、那效果，给参会的儿童留下了难忘的印象。关工委牵头举办的这类活动，收到了整合资源、形成合力的效果。

       网络世界对于缺乏自制能力的青少年来说，是一把双刃剑，未成年人沉迷网络是社会生活中出现的新问题。为净化未成年人的成长环境，区关工委配合区文体局开展了网吧义务监督工作，区、街道、社区分别建立了监督总队、大队、中队，412名“五老”网吧义务监督员对全区288个网吧实行了全覆盖，建立了定人定点、持证上岗、与网吧业主签定责任状等制度，促使网吧业主做到了守法经营，也使全区未成年人进网吧上网的现象明显减少，从而配合学校、家庭转化了一批小网迷，这些成绩和经验受到广泛的赞誉。2008年10月，大连市关工委在甘井子区召开了网吧义务监督工作现场会。曾荣获中国关心下一代先进工作者称号的王永海，多年来自费举办党史图片展。图片展对青少年一代是一本大教材，而王永海的举动本身也是一本活教材。当乔太宏听说王永海因缺资金图片展难以为继时，一夜没睡安稳，第二天一大早登门送出2000元钱不多，可这是他的退休金。

       乔太宏还办过一件令人十分感动和敬佩的事情。大连市76中学初二学生许燕燕出生十几年没有户口，因为她的身世十分特殊离奇，她的父母是来连务工人员，没有登记结婚，生下许燕燕不久，把孩子留给亲戚就各自远走他乡，音讯皆无。因为不是孤儿，也不是弃婴，所以她的亲戚、社区、街道、妇联、计生委为落户奔波了多年，因为“十三不靠”，没有法律依据，以至于上了初中还没有户口，2006年接力棒传到关工委。乔太宏和他的同事们竭尽了全力，反复地奔波于有关部门，就是不气馁，不回头，经过近两年的时间，这项持续了十几年的落户接力工程终于圆满结束，区关工委为许燕燕办成了落户手续。2009年春节，乔太宏像亲爷爷一样把徐燕燕接到家里住了一周。

       在关工委，乔太宏始终保持党员领导干部的政治本色。他上下班有小车不坐，挤公交车。到基层搞调研、召开现场会，基层的同志留他吃饭，他总要找个理由加以谢绝。他对身边的同志说：“要多为基层办实事，少给基层添麻烦”。这些年来，乔太宏比在职时还要忙，就像个不知疲倦的“铁人”。可不知内情的人很难想到，乔太宏是带病工作的。2009年3月住院时，经查他的心脏主动脉梗塞75％。住院当天上午，他躺在病床上还和同事们商谈工作。心脏支架手术出院的第二天，就开始工作了。看他拖着虚弱的身躯，上楼时把着楼梯扶手一步步往上挪的背影，同志们都有说不尽的感动。这样一位赢弱老者也有他的梦想：他期盼着区领导批准他辞去区关工委常务副主任的职务。去年6月2日，他正式提出辞职，这对区委张书记是一个两难选择，从情感上讲，很想让乔太宏不再辛劳，颐养天年；从工作上考虑，应该找到合适接班人选，张书记和乔太宏进行了一次推心置腹的谈话后，乔太宏又一如既往地坚持在岗位上。今年，是甘井子区关工委建立20周年。乔太宏想把这个时间点作为一个里程碑，一个加油站，于是他和同事们又在紧锣密鼓地忙碌20周年庆典的各项活动。

       作为排头兵、领头雁乔太宏带领全区“五老”为关心下一代工作开创了新局面，于2007年荣获了辽宁省关心下一代先进集体，乔太宏也于2010年被评为中国关心下一代先进工作者。这对于一位退休干部是一份特殊的荣誉。